Pilnowanie terminów naliczania list płac, wysyłania deklaracji do ZUS, badań lekarskich, szkoleń BHP czy kończących się umów bywają stresujące. Szczególnie jeśli przeoczymy terminy. Dlaczego nie mielibyśmy oszczędzić sobie dodatkowej pracy oraz nerwów? Tylko jak to...
Gdyby zapytać właścicieli firm jaka jest ich opinia o zatrudnieniu pracownika, który nie podlega przepisom prawa pracy, może pracować 24h, nie ma przerw, koszt miesięczny to nawet nie 1/ 4 pensji minimalnej, w dodatku najchętniej wykonuje nudne i powtarzalne czynności...
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Polityka CookieAkceptujęOdmawiam
